POL -AKTIV 24/7

Przydatne słownictwo oraz zwroty

admin — Thu, 01 Aug 2019 08:45:05 +0000

Wyjazd do pracy w Niemczech: Przydatne słownictwo oraz zwroty

Planujesz wyjazd do pracy w Niemczech i chciałbyś dowiedzieć się czegoś o języku niemieckim i tamtejszej kulturze? Warto przypomnieć, że po niemiecku mówi się również w Austrii, Szwajcarii, Luksemburgu i Liechtenstein.

Rozróżniamy setki różnych dialektów języka niemieckiego, dlatego ważnym elementem podczas nauki tego języka jest ‘osłuchiwanie się’. Jeśli rozumiesz ludzi z Hannover’u, to niekoniecznie oznacza, że zrozumiesz kogoś ze Luzern czy z Wiednia, a nawet Drezna. Nic w tym dziwnego, tak samo jest przecież u nas w przypadku Górali czy Ślązaków.

Na szczęście istnieją metody, które znacznie ułatwią Ci wyjazd do pracy w Niemczech, które częściowo przedstawiamy w tym artykule. Wiadomo, nie mówimy tutaj o magicznej metodzie, która pozwoli w parę godzin nauczyć się języka, ale te parę słów z pewnością ułatwi asymilację i pierwsze kroki za granicą.

Podstawy języka niemieckiego: użyteczne zwroty i słówka W pracy i życiu codziennym:

Zanim przejdziemy do listy przydatnych słówek i stwierdzisz, że niemiecki jest za trudny i nie jest dla Ciebie, to musisz wiedzieć te dwie, trzy podstawowe rzeczy na temat języka niemieckiego.

Gdy wstępnie zapoznaliśmy się z wyżej wymienionymi zasadami, to możemy przejść do listy przydatnych zwrotów:

Podstawowe zwroty:

Tak – Ja
Nie – Nein
Co u Ciebie? Dzięki, wszystko dobrze. – Wie geht es dir/ wie geht’s? Danke, alles gut.
Co u Pana/Pani? – Wie geht es Ihnen ?
Mówisz po niemiecku? – Sprichst du deutsch?
Mówi Pan po niemiecku? – Sprechen Sie deutsch?
Która godzina? – We spät ist es?
Przepraszam, ale nie mówię po niemiecku – Entschuldigung, ich spreche aber kein deutsch.

Jak się przedstawić?

Nazywam się – Ich heiße
To jest moja żona/mój mąż – Das ist meine Frau/mein Mann
Jestem z polski – Ich komme aus Polen
Skąd jesteś? – Woher kommstu du?
Jak się nazywasz? – Wie heißt du?
Jestem polakiem – ich bin Pole

Jak już wiemy jak się przywitać i przedstawić, to możemy pójść krok dalej i zapoznać się z podstawowymi zwrotami umożliwiającymi konwersację.

Podstawy konwersacji:

Co to jest? – Was ist das?
Czy mogę o coś zapytać? – Kann ich etwas fragen?
To było dobre! – Das war sehr gut.
Moim zdaniem….. – Meiner Meinung nach….
To mi odpowiada! – Das passt mir!
Nie zgadzam się. – Ich stimme nicht zu.

Niemiecki wyróżnia się poprzez swój bardzo formalny wydźwięk
W języku niemieckim rozróżniamy trzy rodzaje: męski, żeński, nijaki – der, die, das
Mamy 4 podstawowe przypadki: mianownik, dopełniacz, celownik, biernik Nominativ, Genitiv, Dativ, Akkusativ
każdy rzeczownik w języku niemieckim rozpoczynamy wielka literą, bez względu na miejsce w zdaniu

Jak się witać? Istnieją różne formy przywitania zależnie od pory dnia:

Dzień dobry (rano do 12:00) – Guten Morgen!
po 12:00 – Guten Tag!
po 18:00 – Guten Abend!
Cześć – Hi/Hallo!
Do widzenia! – Auf Wiedersehen!/Tschüss
Do zobaczenia – Bis bald/ Auf Wiederschauen!
Do jutra – Bis morgen!

Najczęściej używane formy to “Hallo” jako forma przywitania oraz Tschüss jako forma pożegnania. Dodatkowo istnieją rzadziej używane formy przywitania, których nie sposób przetłumaczyć na polski: Grüß Gott! Mahlzeit! Grüzi!

Na samym początku swojej przygody z pracą w Niemczech z pewnością będziesz musiał/musiała często prosić kogoś o powtórzenie zdania – to całkiem normalne. Jak sobie wtedy poradzić?

Proszę? – Wie bitte?
Nie rozumiem – Ich verstehe nicht
Czy może Pan/Pani mówić głośniej? – Können Sie bitte lauter sprechen?
Czy może Pan/Pani powtórzyć wolniej? – Können Sie etwas langsamer wiederholen

Inne przydatne zwroty ułatwiające komunkację w sytuacjach codziennych

Jeśli uda Ci się nauczyć tych podstawowych zwrotów, to na pewno zrobisz dobre wrażenie i wyrazisz chęć dalszego poznawania niemieckiej kultury i języka. To znacznie ułatwi Ci cały wyjazd do pracy w Niemczech. Poniżej znajdują się inne dodatkowe zwroty, które ułatwią Ci komunikację w sytuacjach codziennych:

Maniery:

Proszę – Bitte!
Dziękuje – Vielen Dank!
Przepraszam – Entschuldigung!
Dziękuje za pomoc – Danke für Ihre Hilfe!
Powodzenia – Viel Glück!

Kierunki – jak pytać o drogę:

Czy może mi Pan pokazać, gdzie jesteśmy na mapie? – Können Sie mir bitte auf dem Stadtplan zeigen, wo wir uns jetzt befinden?
Druga ulica na lewo – Zweite Straße links.
Jak dostanę się do Berlina? – Wie komme ich nach Berlin?
Gdzie jest ulica Brandenburska? – Wo ist die Brandenburger Straße?
Po prawej – rechts
Po lewej – links

Podczas rozmowy telefonicznej:

Halo? – Hallo?
Chciałbym uzyskać parę informacji o Państwa hotelu – Ich hätte gern ein paar Info zu Ihrem Hotel.
Przepraszam, ale nie usłyszałem/am – Entschuldigung, ich habe leider nicht gehört.
Czy może Pan/Pani przekazać wiadomość dla XyZ – Könnten Sie bitte eine Nachricht an XyZ weiterleiten?
Chciałbym rozmawiać z XyZ – Ich möchte mit XyZ sprechen.

Pobyt w Hotelu:

Czy są jakieś wolne pokoje? – Gibt es irgendein freies Zimmer?
Ile kosztuje pokój? – Wie viel kostet ein Zimmer?
Czy śniadanie jest w cenie? – Ist das Frühstück inklusiv?
Chciałbym zostać jeszcze jedna noc – Ich möchte eine Nacht mehr bleiben.
Czy macie tutaj WiFi? – Haben Sie Hier WiFi-Zugang?

Zamówienie w restauracji:

Czy mogę prosić o piwo? – Kann ich bitte ein Bier haben?
Mam rezerwację na nazwisko XyZ – Ich habe eine Reservierung auf den Namen XyZ
czy mogę prosić o rachunek? – Kann ich bitte die Rechnung haben?
Mogę dostać Menu? – Kann ich bitte das Menü haben?
Poproszę stolik dla 2 osób – Ich brauche einen Tisch für zwei Personen.

Dodatkowo warto wiedzieć, że w Niemczech przywiązuje się wagę do struktur, prywatności i punktualności. Często słyszymy o wysokiej kulturze pracy w Niemczech i tak też rzeczywiście jest. W Niemczech bardzo docenia się ciężką pracę, a sama praca to jedna z najważniejszych wartości w ich hierarchii. Według ekspertów Niemcy bardzo lubią dzielić wszystko na pojedyncze jednostki, dlatego planowanie jest nieodłącznym elementem ich życia. Jeżeli umawiasz się na jutro, to nie ma tutaj żadnej innej alternatywy – jutro to jutro.

Autor postu: Eurogetwork

Artykuł Przydatne słownictwo oraz zwroty pochodzi z serwisu POL -AKTIV 24/7.

Praca w Niemczech

admin — Fri, 26 Jul 2019 08:50:16 +0000

Praca w Niemczech, właśnie na tym skupimy uwagę w tym artykule. Postaramy się odpowiedzieć na podstawowe pytania:

Kto może pracować w Niemczech?
Jakie profesje są najbardziej pożądane?
ile godzin tygodniowo pracuje się w Niemczech?

Obecnie Niemcy to potęga gospodarcza, co zdecydowanie potwierdzają statystki. Stopa bezrobocia w Niemczech to zaledwie około 3%. W miastach takich jak Hamburg, Monachium czy Berlin jest ona nawet jeszcze niższa. To natomiast tylko jeden z powodów, dlaczego wszyscy tak chętnie wyjeżdżają do Niemiec. Jeśli dodamy do tego świetne możliwości rozwoju i edukacji, świadczenia zdrowotne, jakich nie ma prawie nigdzie, i niskie koszty utrzymania na miejscu, to już mamy odpowiedź na jedno z wyżej zadanych pytań. Jeżeli masz kwalifikacje i potrafisz mówić po niemiecku, to nie będziesz mieć najmniejszych problemów ze znalezieniem pracy w Niemczech.

Kto może pracować w Niemczech? W skrócie to każdy, kto otrzymał zezwolenie na pobyt w Niemczech, ma prawo otrzymać zatrudnienie.

Jednak warto pamiętać o tym, że istnieją pewne ograniczenia, na które wpływ ma nasze pochodzenia i ustalenia rządowe między poszczególnymi państwami. Dobra wiadomość dla nas jest taka, że każdy obywatel krajów EU i EEA, czyli Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego może bez żadnego zezwolenia pracować w Niemczech. Jedyne co musisz zrobić, w przypadku gdy mieszkasz w Niemczech, to zgłosić swoje miejsce zamieszkania w miejscu do tego przeznaczonym.

Problem pojawia się wtedy, gdy nie jesteś obywatelem EU, wtedy potrzebna jest Visa. Może to być Visa związana z krótkim lub dłuższym pobytem, zwróć jednak szczególną uwagę na rodzaj potrzebnej Visy. W innym wypadku może okazać się, że po 3 miesiącach musisz niestety opuścić kraj i porzucić pracę, którą tak bardzo polubiłeś/polubiłaś. Pamiętaj, że jeśli jesteś obywatelem Kanady, Japonii, Izraela, Australii, Nowej Zelandii czy Republiki Korei to możesz bez problemu przeprowadzić się do Niemiec i podjąć zatrudnienie.

Godziny pracy w Niemczech

W normalnym wypadku Niemcy pracują 5 dni w tygodniu, zazwyczaj pracują oni 38 godzin tygodniowo. Soboty i Niedziele są wolne, ale prawo pracy w Niemczech jest bardzo elastyczne i wszystko oczywiście zależy od Twojej umowy z pracodawcą. Według niemieckiego prawa pracy możesz pracować nawet 48 godzin tygodniowo.

Autor postu: Eurogetwork

Jak znaleźć pracę w Niemczech?

Istnieje wiele sposobów poszukiwania pracy, my oczywiście w pierwszej kolejności polecamy kontakt z nami. Oprócz tego możesz śledzić nasze oferty pracy za granicą. Dodatkowo zachęcamy do polubienia nas na Facebook, gdzie stale wrzucamy nowe oferty pracy w Niemczech.

Jakie profesje są pożądane w Niemczech?

Już na samym początku warto wspomnieć, że znalezienie pracy w Niemczech nie powinno stanowić problemu dla nikogo. Niezależnie od tego czy masz dwadzieścia czy pięćdziesiąt lat i czy jesteś budowlańcem czy cieślą. Możemy jednak wymienić zawody, które są pożądane bardziej niż inne. Obecnie najbardziej pożądanym pracownikiem na rynku niemieckim są budowlańcy, specjaliści IT oraz pracownicy służby zdrowia. Niemieckie społeczeństwo starzeje się bardzo szybko i mieszka tam wiele ludzi, którzy nie są ani nie będą już zdolni do pracy. Tym sposobem powstają ogromne braki personelu, przede wszystkim w sektorze świadczeń zdrowotnych, ale też w wielu innych sektorach. Co przez to można rozumieć? Ilość miejsc pracy w Niemczech nie zamierza spadać, a wręcz przeciwnie. Niemcy to również globalny leader w sektorze produkcji pojazdów, dlatego też szukamy specjalistów z tej branży prawie wszędzie.

Artykuł Praca w Niemczech pochodzi z serwisu POL -AKTIV 24/7.

CV i list motywacyjny

admin — Thu, 30 May 2019 08:44:07 +0000

Jak wyróżnić się na tle innych kandydatów?

Poszukując wymarzonej pracy, każdy stara się stworzyć jak najlepsze CV i list motywacyjny, ale jak sprawić, by nasza dokumentacja zawodowa wyróżniła się na tle setek innych osób aplikujących na to samo stanowisko? To bardzo trudne pytanie i niestety nie ma jednoznacznej odpowiedzi, ponieważ każdy życiorys i każdy list motywacyjny powinien być spersonalizowany. Co powinniśmy rozumieć przez słowo “spersonalizowany”? Przede wszystkim każde CV i każdy list motywacyjny powinien być tworzony pod konkretne stanowisko pracy i pod konkretną firmę – wysyłanie tego samego CV do 30 różnych pracodawców z pewnością nie przyniesie zamierzonego efektu.

Z przeprowadzonych badań wynika, że rekruterzy poświęcają około 6 sekund na przeglądanie CV i listu motywacyjnego każdego z kandydatów. Pewnie wydaje Ci się, że to niemożliwe, a jednak takie są fakty. Masz bardzo niewiele czasu na zaprezentowanie siebie z jak najlepszej strony, dlatego musisz to wykorzystać. Własnie dlatego chcesz jak najlepiej uwidocznić to co ważne i właśnie dlatego wciąż jest dla Ciebie nadzieja. Wracamy do pytania zadanego w nagłówku: jak wyróżnić się na tle innych kandydatów? Poniżej znajdziecie parę wskazówek, które pomogą Wam wykorzystać te 6 sekund jak tylko się da.

Po pierwsze zarówno Twoje CV jak i list motywacyjny powinien być krótki, przejrzysty, czytelny.

W teorii to oczywistość, natomiast w praktyce często o tym zapominamy:

Tekst wyrównaj do lewej strony
używaj tej samej czcionki dla całego dokumentu
Używaj pogrubienia oraz wielkich liter do podkreślenia najważniejszych elementów

Postaraj się unikać bloków tekstowych a zamiast tego używaj wypunktowania oraz odpowiednich słów:

Używaj czasowników akcji: dowodzić, tworzyć, stać na czele, prowadzić
Używaj dokładnych liczb: 30 maili, 30 kg, 30 osób
Nazywaj dokładnie wykonywane czynności: kontakt telefoniczny, kontakt mailowy, rozmowy face to face, przenoszenie ciężkich przedmiotów rękoma

Umieszczaj najważniejsze sekcje na samej górze dokumentu:

Zależnie od stanowiska umieść wyżej to co najważniejsze: w niektórych przypadkach będzie to doświadczenie a w innych edukacja
Umieść 3 zdania podsumowujące Twoją cała karierę zawodową na samym początku swojego CV
Postaraj się zmieścić na jednej stronie. Jeśli nie jest to możliwe, wyrzuć zbędne sekcje takie jak hobby czy zainteresowania.

Podsumowując, stosując się do wyżej wymienionych zasad Twoje CV powinno być krótkie, przejrzyste i czytelne a rekruter powinien w 6 sekund dostrzec wszystkie najważniejsze informacje. Zdajemy sobie sprawę, że wyżej wymienione rzeczy to oczywistość, jednakże wielu z nas zapomina o podstawach i za dużo czasu poświęca na szczegóły. Każdy chce zaprezentować się z jak najlepszej strony i powiedzieć o sobie jak najwięcej, ale mając 6 sekund należy ograniczyć się wyłącznie do podstawowych i kluczowych informacji.

Autor tekstu: Eurogetwork

Artykuł CV i list motywacyjny pochodzi z serwisu POL -AKTIV 24/7.